Fija el auxilio de transporte para quienes ganen hasta dos (2) salarios mínimos, el cual será de $72.000. Esto es exactamente el monto acordado entre gremios y sindicatos, después de concertar un alza de 3 % frente al subsidio de 2013.

El Ministerio de Salud adopta el esquema financiero y operativo que permita la vinculación de los trabajadores dependientes que laboren por períodos inferiores a un mes, a los Sistemas de Pensiones, Riesgos Laborales y Subsidio Familiar, con el fin de fomentar la formalización laboral.

Se establecen los mecanismos para el control de la adecuada, completa y oportuna liquidación y pago de las contribuciones parafiscales de la protección social por parte de las administradoras. La norma hace la precisión de que estas contribuciones se refieren a los aportes con destino al Sistema de Seguridad Social Integral, conformado por el Sistema General de Seguridad Social en Salud, pensiones y riesgos laborales, y a los establecidos con destino al Sena, ICBF y Régimen de Subsidio Familiar.

El artículo 31 de la Ley 1607 de 2012, dispone que a partir del primero de enero de 2014 los empleadores dejarán de contribuir el 8,5 %, correspondiente al aporte de salud de sus empleados que devengan menos de diez (10) salarios mínimos legales mensuales vigentes, no obstante esta exención no aplicará para personas naturales que empleen menos de dos trabajadores, los cuales seguirán obligados a efectuar los aportes normalmente.